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6 mayo, 2021

FSIE Madrid en la Jornada “Seguridad, salud y bienestar laboral en el sector de la Atención a la Discapacidad” organizada por AEDIS

El pasado día 28 de abril se celebró el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo. FSIE Madrid participó en una Jornada online organizada por AEDIS coincidiendo con esta celebración con el título: “Seguridad, salud y bienestar laboral en el sector de la Atención a la Discapacidad”.

Alberto Ferreras del Instituto de Biomecánica de Valencia IBV presentó el catálogo de experiencias destacables en materia de Seguridad y Salud laboral publicado por AEDIS y destacó, de estas buenas prácticas recogidas en el mismo, la voluntad integradora poniendo el foco en las personas trabajadoras y usuarios y usuarias con discapacidad intelectual. Reseñó que estos ejemplos de prácticas se habían presentado de una manera muy original e innovadora y que de ellas se podían extraer muchas ideas para aplicar en todos los Centros y, además, puso de releive el énfasis que se ponía en aspectos tan importantes como la accesibilidad, facilidad de compresión y didáctica de los mismos.

Se presentaron dos de estos proyectos contenidos en el catálogo:

  • El primero titulado “Tu salud cuenta” presentado por Sonia Ramírez de RRHH del grupo AMÁS cuyos objetivos habían sido reforzar aspectos tales como: el capital psicológico positivo, el entusiasmo, el compromiso, el clima laboral, el bienestar y la resiliencia tanto en los trabajadores como en los usuarios de sus Centros.
  • La segunda ponencia fue presentada por Ana Roldán de Prevención de Riesgos laborales del Grupo Social Cares. En primer lugar, expuso la actividades logísticas a las que se dedica el Grupo Cares en sus sedes de Barcelona y Madrid y con posterioridad comentó las principales acciones de su proyecto titulado “Premisos Vigía” sobre su Programa de Prevención de Riesgos Laborales.

Desde estas líneas FSIE Madrid quiere agradecer a AEDIS el habernos dado la oportunidad de participar en estas jornadas y mostramos nuestro compromiso con todas las acciones que supongan la mejora de la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, así como de todos los trabajadores y trabajadoras de este sector desde el reconocimiento a su labor y compromiso.

Categorías: Actualidad, Discapacidad

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