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Sindicato Independiente de Enseñanza y Atención a la Discapacidad de Madrid

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26 octubre, 2020

HAZTE REPRESENTANTE SINDICAL DE FSIE

¿POR QUÉ FSIE?

  • FSIE está formado exclusivamente por docentes y no docentes de la Enseñanza Privada, Concertada y Atención a la Discapacidad.
  • Somos conocedores de nuestro sector y de nuestros problemas.
  • Somos un sindicato INDEPENDIENTE, sin ninguna vinculación con organizaciones políticas, empresariales, religiosas, de padres, etc.
  • FSIE ostenta más del 40% de representatividad en la Enseñanza Privada de la Comunidad de Madrid. Siendo representante de FSIE puedes colaborar a incrementar estas cifras y ayudarnos a ser más representativos, no sólo en tu centro de trabajo, sino también en las mesas de negociación ante las patronales y las administraciones educativas y, sobre todo, posibilitarnos defenderte, desde lo que una gran mayoría de los trabajadores de la Enseñanza Privada, Privada Concertada y Atención a la Discapacidad de la Comunidad de Madrid consideran como la mejor opción.

Con tu participación seremos un sindicato más FUERTE, INDEPENDIENTE Y PROFESIONAL.

EN LA EMPRESA TENDRÁS DERECHO A:

  • Tener horas sindicales disponibles para la realización de tus funciones.
  • Recibir información económica y de actividad de la empresa.
  • Conocer los modelos de contratos que se utilicen y a recibir y firmar la copia básica de los contratos que se celebren.
  • Emitir informe previo a la ejecución de la empresa en reestructuraciones de plantilla, reducciones de jornada, planes de formación, implantación de sistemas de organización o incentivos.
  • Ser informado de las sanciones impuestas por faltas muy graves.

REALIZARÁS UN GRAN SERVICIO

  • Representando a los compañeros en su derecho a participar en la empresa.
  • Atendiendo sus consultas e informando de todos los temas laborales que les puedan afectar.
  • Remitiendo a tus compañeros las informaciones que envía FSIE.
  • Cooperando con la empresa haciendo propuestas y firmando acuerdos que mejoren el cumplimiento de los convenios pactados y el grado de satisfacción de los trabajadores.
  • Participando con la empresa en la vigilancia, control y cumplimiento de la normativa laboral.
  • Promocionando la seguridad e higiene en el trabajo.
  • Asistiendo a los compañeros que lo soliciten en los conflictos con la empresa.

GARANTÍAS

  • Apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves, en el que serán oídos, aparte del interesado, el comité de empresa o restantes delegados de personal.
  • Prioridad de permanencia en la empresa o centro de trabajo respecto de los demás trabajadores, en los supuestos de suspensión o extinción por causas tecnológicas o económicas.
  • No serás despedido ni sancionado durante el ejercicio de tus funciones ni dentro del año siguiente a la expiración de tu mandato, salvo en caso de que ésta se produzca por revocación o dimisión, siempre que el despido o sanción se base en la acción del trabajador en el ejercicio de su representación.

Además, no podrás ser discriminado en tu promoción económica o profesional en razón, precisamente, del desempeño de tu representación.

  • Tendrás libertad de publicación y distribución materiales de interés laboral o social.
  • Libertad de expresión en el ámbito de tus competencias.

Y ADEMÁS

  • Tendrás asesoramiento laboral, social y jurídico a través de nuestros asesores laborales y servicios jurídicos.
  • Recibirás formación y documentación para desarrollar tu actividad como representante sindical.
  • Si eres afiliado disfrutarás, además, de todas las ventajas de nuestros acuerdos con diferentes empresas
  • Si no eres afiliado tendrás descuentos de hasta el 75% en tu cuota de afiliación.

 

Categorías: Actualidad

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