Firmado el acuerdo de acumulación de horas por lactancia tras la reunión de la Comisión negociadora compuesta por las Organizaciones Empresariales y Sindicales más representativas del sector en la Comunidad de Madrid. El acuerdo ha sido firmado por unanimidad empresarial (EyG Madrid, CECE Madrid, FACEPM y UCETAM) y por mayoría sindical (FSIE Madrid, FESP UGT Madrid y FREM CCOO Madrid)
Se renueva así el acuerdo de lactancia, adaptándose a la legislación vigente y al nuevo convenio en los siguientes puntos:
- Se ha adaptado a la nueva legislación.
- Mantenimiento de los 27 días de lactancia acumulada para todo el personal afectado por el VII Convenio de Concertada.
- Posibilidad de ser disfrutado a continuación de cualquier interrupción del permiso de nacimiento.
- Derecho al disfrute proporcional si no se trabaja hasta el 9 mes del lactante.
Desde FSIE Madrid, celebramos que la Consejería manifieste su conformidad con el texto aunque no vemos ninguna aclaración de por qué se eliminó del punto 9 a los trabajadores con contrato de interinidad. Consideramos que es importante renovar un acuerdo y adaptarlo a la legislación actual. Es fundamental avanzar y no poner en peligro los 27 días en pago no delegado.
Nos preocupa que no se puedan beneficiar de este acuerdo los trabajadores en pago delegado de otros Convenios como el de Discapacidad.
Creemos oportuno que la Consejería estableciera de forma inequívoca la posibilidad de disfrutar los 27 días de lactancia acumulada a todos los trabajadores en pago delegado.