La patronal ha presentado finalmente su impugnación como anunció el pasado 21 de marzo de 2019.
CONACCE, al igual que FEACEM, no firmó el XV Convenio y solicitó un informe a la Comisión de los Mercados y de la Competencia (CNMC) considerando que el artículo 29.2 del convenio restringe la libre competencia de las empresas a las que ellos representan que suponen la mayoría de los Centros Especiales de Empleo.
En su impugnación solicitan que se elimine el ámbito funcional del texto, modificación que provocaría que los Centros Especiales de Empleo dejasen de estar regulados por el actual convenio obligando a la redacción de un nuevo acuerdo específico para los mismos.
De no llegarse a un acuerdo en el acto de conciliación que será el próximo 12 de noviembre habrá que esperar a la celebración del juicio pertinente.
El XV Convenio seguirá en vigor hasta que no haya sentencia que dictamine lo contrario