FSIE Madrid y el resto de los sindicatos del sector, denuncian el desprecio de la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades tras diez meses de negociaciones infructuosas y recuerdan que no renunciarán al resto de mejoras pendientes para el sector.
Madrid, marzo de 2026 –Tras el comunicado emitido el pasado 27 de febrero, FSIE Madrid y los sindicatos del sector, volvemos a alzar la voz ante la persistente inacción de la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades. Habiendo superado ya los diez meses de negociación, la falta de un acuerdo definitivo se traduce en un desprecio inaceptable hacia las personas trabajadoras.
Una demora injustificada en acuerdos vitales
La paciencia del sector se ha agotado. Durante casi un año, hemos trabajado y acercado posturas en dos de los pilares que son necesidades estructurales, no privilegios:
- Jubilación parcial: una herramienta esencial para el relevo generacional que permitiría a los profesionales acceder a condiciones dignas tras décadas de servicio.
- Sustituciones desde el primer día: la única vía para garantizar la continuidad pedagógica sin sobrecargar a las plantillas actuales.
A pesar de que entendemos los cambios orgánicos en la Consejería, el tiempo de cortesía para la «adaptación administrativa» ha terminado. Por ello, exigimos que la Administración asuma su compromiso y proceda de inmediato a mostrarnos el texto del acuerdo para su lectura y estudio detallado antes de cualquier formalización legal.
Reivindicaciones que no caen en el olvido
Desde FSIE Madrid, queremos dejar claro que, aunque la jubilación y las sustituciones son urgencias inmediatas, no olvidamos el resto de los avances imprescindibles que el sector reclama para revertir los recortes sufridos desde 2010:
- Reducción de la carga lectiva y burocrática: Para disponer de más tiempo para la preparación, coordinación y atención individualizada del alumnado.
- Dignidad para el PAS: Reclamamos una mejora salarial real para el personal de administración y servicios.
- Equiparación para el personal sustituto: Es urgente restituir el complemento autonómico y las vacaciones para acabar con la desigualdad que sufren estos trabajadores.
- Estabilidad y financiación: Exigimos la gratuidad total de los 0 a los 18 años, la recuperación del acuerdo de centros en crisis y el reconocimiento de complementos individuales por experiencia y formación.
- Diálogo real: Solicitamos la reactivación de una mesa sectorial específica como espacio de diálogo estable.
Un mensaje de firmeza
La educación concertada no puede seguir siendo «el personal olvidado«. Advertimos que, de persistir este silencio administrativo y la falta de concreción de lo negociado, el sector se verá obligado a emprender nuevas acciones para defender el respeto y la estabilidad que los profesionales merecen.
Es el momento de pasar de las palabras a los hechos.