Hoy, 5 de mayo, se ha dado un paso fundamental para el futuro de las Escuelas Infantiles de gestión indirecta en la Comunidad de Madrid. FSIE Madrid se ha reunido con los máximos responsables de la Consejería de Educación para trasladar que el 0-3 no es un servicio de conciliación, sino la base del sistema educativo.
En la reunión, la delegación de FSIE Madrid ha estado encabezada por nuestro Secretario General, José María Méndez, y la Secretaria General Adjunta, Isabel Gutiérrez.
Por parte de la Administración, hemos mantenido el encuentro con la Consejera de Educación, Ciencia y Universidades, Mercedes Zarzalejo, acompañada por:
- José Carlos Fernández (Viceconsejero).
- Ignacio Martín (Director General de Educación Infantil, Primaria y Especial).
- Joaquín Rubio (Secretario General Técnico).
- Izaskun Urgoiti (Jefa de Gabinete).
- Soledad Raboso (Adjunta a la Jefa de Gabinete).
Nuestras propuestas: Un cambio de modelo necesario
Desde FSIE Madrid hemos defendido que la excelencia educativa de la región debe empezar por cuidar a quienes educan en la primera etapa. Estas son las soluciones técnicas que hemos puesto sobre la mesa:
1. Reducción de ratios del 25%. Las ratios actuales están obsoletas y dificultan la seguridad y el desarrollo emocional. Proponemos un máximo de:
- 0-1 año: 6 alumnos.
- 1-2 años: 10 alumnos.
- 2-3 años: 15 alumnos.
2. Apoyo fijo en el aula. Es vital que existan dos profesionales fijos por aula. Esto no solo garantiza la seguridad constante de los niños, sino que permite un trabajo pedagógico real y combate el agotamiento extremo del personal.
3. Fin a la brecha salarial. Es inaceptable la diferencia retributiva respecto a la red pública. Hemos exigido mecanismos como el pago delegado y complementos autonómicos para que, a igual titulación y responsabilidad, exista un salario justo.
4. Licitaciones por calidad, no por precio. La escuela infantil no es una obra civil. Hemos pedido que el Proyecto Pedagógico pese un 70% en los concursos y que se eliminen las «bajas temerarias» que solo traen precariedad y recortes en alimentación y materiales.
«Invertir en 0-3 es la inversión más rentable». Hemos recordado a la Consejera que las profesionales de infantil no son «cuidadoras», sino educadoras especializadas. Este documento es nuestra hoja de ruta para lograr que la Administración reconozca, de una vez por todas, vuestros derechos laborales y vuestra importancia social.
Compromisos de la Consejería: Un paso hacia la reducción de ratios y la mejora salarial
La reunión ha dejado compromisos concretos que desde FSIE Madrid seguiremos muy de cerca. La Administración se ha comprometido a estudiar la implantación de apoyos fijos en las aulas, con el objetivo de establecer una estructura de cuatro educadoras para cada dos clases. Esta medida permitiría una reducción real de la ratio por profesional, mejorando tanto la atención al alumnado como la salud laboral de las trabajadoras.
En el plano económico, trasladamos a la Consejera nuestra indignación por la precariedad salarial del sector. Aunque la Consejería recordó el incremento del 17% en los módulos de financiación de este año, FSIE Madrid lamentó profundamente que esta subida no haya revertido proporcionalmente en las trabajadoras. Ante esta situación, la Consejera nos adelantó que el próximo ejercicio contará con una nueva subida del 9% en los módulos, un incremento que exigiremos se traduzca de forma íntegra y directa en una mejora de las condiciones económicas del personal.